Saiu da corporação
E precisa reposicionar a voz pública fora do crachá.
Samuel LeiteCinco cenários típicos. Cada um chega com pergunta diferente, sai com plano próprio. Reconhece o seu?
Estrutura única, intensidade adaptada por executivo. Os quatro pilares rodam em paralelo durante todo o programa, com gates de avanço a cada etapa.
Funciona. Mentoria não é sobre produzir mais, é sobre decidir o que vale produzir. Publicações com tese clara superam centenas de posts dispersos. O tempo médio que peço por semana fica entre 1h e 2h, fora dos encontros recorrentes.
Não. Escrevo com você. A voz precisa ser sua, do contrário o perfil sustenta uma persona que você não consegue defender ao vivo. Em encontro, entrego frameworks, revisões linha a linha e sugestões de ângulo. O texto final passa pela sua mão.
Não. Mentoria é o oposto disso. Influenciador joga pra alcance. Executivo joga pra autoridade temática: público menor, mais qualificado, com impacto direto em decisão de compra B2B, board e oportunidades de carreira.
Investimento sob consulta, alinhado depois da conversa de descoberta. Programa de seis meses fica na faixa de projetos estratégicos de comunicação executiva, não confunde com curso ou coaching genérico.
Diagnóstico fica pronto na primeira semana. Se nesse momento ficar claro que a mentoria não é o caminho, o programa é interrompido sem ônus do que ainda não foi entregue. Não uso lock-in para reter quem não está no programa certo.
Sim. Encontros são online por vídeo, pauta enviada antes, registro disponibilizado depois. Já mentorei executivos baseados em São Paulo, Rio, Florianópolis, Lisboa e Miami.
Em até 48 horas, proposta com escopo, duração e investimento.
Dois canais gratuitos onde Samuel Leite publica o método em pequenas doses. Bom ponto de partida pra calibrar antes de contratar mentoria.